a
b
c
d

Положительный отзыв о компании АО Красмаш

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 24.05.2019
Всем привет.Пытался(ключевое слово) устроиться в 32 закрытый цех.Анкету на допуск к гос.тайне сдал 21 декабря и начал ждать.Спустя примерно полтора месяца позвонили и предложили устроиться по временному пропуску,пока гос тайна одобряется - согласился,сдал все медкомиссии на около 4000 рублей,подписал трудовой договор - в службе безопасности завернули,сказав,что у вас нет допуска.Иду обратно в отдел кадров - переоформляют,прохожу уже инструктаж в цехе,опять иду в службу безопасности - опять заворачивают - без допуска не пустим.Потом затихли....иду узнавать что с допуском - обещали 2 месяца....и тут выясняется,что никто мою анкету и не отправлял - отправили только 26 ФЕВРАЛЯ.То есть 2 месяца просто впустую улетело из за работы отдела кадров.

В общем в чем смысл - сейчас 13 мая,допуска так и нет.ПОЛ ГОДА почти я ждал трудоустройства и так и не устроили,терпение лопнуло,документы забрал.

НЕ ХОДИТЕ СЮДА УСТРАИВАТЬСЯ - отдел кадров работает отвратительно,у них какие то тёрки с службой безопасности,да и если у них такая организация на этапе трудоустройства,то сами представьте,что в цехах твориться.

Не тратьте свое время,люди.Ставка по трудовому договору 75руб\час,посчитайте сами какая зарплата,остальное на усмотрение работодателя.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.