Вакансии по специальности агентства по подбору персонала с средним образованием в Красноярске

Формирование профиля вакансии. Работа по продвижению вакансий на рекламных площадках и в соц.сетях. Организация линейного рекрутинга (холодные звонки). Работа с откликами на сайтах. Назначение собеседований по телефону. Деловая переписка с соискателями. Ведение базы данных соискателей. Проведение очного собеседования. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная речь...

Должностные обязанности: Организация потока линейного персонала (водители) Поиск персонала (интернет, печатные издания, соцсети и другие источники) Консультирование соискателей по телефону Неполное среднее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость Навыки ведения телефонных переговоров Грамотная, четкая речь Внимательность Активность и стремление к повышению профессионального уровня! ...