Обязанности: Подбор персонала; Размещение информации о вакантных позициях в Интернете; Проведение интервью с кандидатами; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Работа в 1С. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Высшее образование; Знание 1С; Опыт подбора персонала, кадровой работы; Ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат...