a
b
c
d

Вакансия Менеджер по персоналу в Красноярске

Зарплата: Не указана
Город: Красноярск
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 07.11.2018
Обязанности
Сеть магазинов "ЯрМарка" объявляет конкурс на замещение позиции "менеджер по персоналу".
Обязанности:

оперативный поиск кандидатов на открытые вакансии, реализация программ по привлечению кандидатов;

размещение информации о вакансиях в СМИ, прием звонков от соискателей;

грамотное написание текстов вакансий, привлекательных для соискателей;

проведение собеседований с кандидатами, оценка кандидатов;

мониторинг предложений рынка труда;

курирование адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

участие и разработка программ по адаптации, обучению персонала;

участие и разработка корпоративных проектов, мероприятий, конкурсов;

формирование отчетности.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование;

Коммуникабельность, доброжелательность;

Наличие опыта в массовом подборе персонала;

Желание развиваться в HR-сфере.
Условия работы
Официальное трудоустройство;

Заработная плата 2 раза в месяц;

З/п оговаривается на собеседовании;

Место работы ул. Парижской коммуны 33; Пятидневный график работы с 9.00 до 18.00; Возможности карьерного роста.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности кадровые службы организаций в Красноярске

Зарплата от 40000 руб.
Обязанности: Реализация программ по привлечению кандидатов; Одновременное ведение нескольких позиций; Размещение информации о вакансиях в СМИ, работа с ЦЗН; Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании; Проведение телефонного интервью и консультирование соискателей; Проведение собеседований; Мониторинг рынка труда; Консультирование руководства и сотрудников...
График работы: По договоренности  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Обязанности: Реализация программ по привлечению кандидатов; Одновременное ведение нескольких позиций; Размещение информации о вакансиях в СМИ, работа с ЦЗН; Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании; Проведение телефонного интервью и консультирование соискателей; Проведение собеседований; Мониторинг рынка труда; Консультирование руководства и сотрудников...
График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Обязанности: Планирование персонала на рабочие смены; Обзвон активной базы персонала; Приём входящих звонков от персонала; Разъяснение персоналу условий работы; Контроль выхода персонала на рабочие смены; Работа с базой данных. Без опыта, полная занятость Образование не ниже среднего; Грамотная речь; Высокие коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость; Внимательность; Ответственность...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее